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5.保持手机不处关屏的状态.
6.如果你还没有成功.首先确认你是智能手机(苹果安卓均可).其次需要你的微信升级到新版本.
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央视新闻客户端
"> 正定，一座把根扎进历史深处 、更把心贴近人民心里的古城 。
在这座古城中，党建引领如同一条红线 ，贯穿于经济社会发展的方方面面 ，为保险服务百姓民生提供了坚强的组织保障和方向指引 。实践表明，只有把党的政治优势、组织优势转化为服务民生的实际效能 ，才能让保险真正走进百姓心里 ，成为有温度的民生守护。
作为扎根正定的人身险经营机构，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿 ” ，股票代码：601628.SH ，2628.HK）正定支公司的保险从业者们，正通过党建引领让保险服务成为人民群众美好生活的“安全网 ” 。
“流动工位”近民心
中国人寿正定支公司经理办公室的门敞开着 ，椅子还带着余温 ，桌上的文件摊开未合，经理李正会却已不见踪影 。同事们见怪不怪：“准是又‘跑’出去了。 ”
这一次 ，她跑到了乡镇派出所 。客户张先生意外摔伤 ，行动不便，一份关键证明材料需要协调办理 。李正会熟悉流程，更熟悉乡亲们的难处——她抓起车钥匙就出了门 ，一路协调 ，只为让理赔款早一天送到客户手中。
对李正会而言，办公的边界从来不在四壁之内。田间地头 、农家院落 、社区巷口 ，哪里有群众急需解决的“结 ” ，哪里就是她的“工位” 。
二十多年保险一线摸爬滚打，李正会深知 ，保险的价值不只是卖出一张保单 ，而是在关键时刻能不能发挥保障作用 。走上管理岗位后，她发现 ，乡亲们的保障需求日益多元 ，但许多人对保险的认知还停留在表面；一线营销员反映，服务难触达、信任难建立 ，声音里透着焦虑。公司和乡亲之间 ，隔着一层看不见的膜 。“必须把工位搬到群众身边去”李正会暗暗下决心 。
自2020年任职支部书记 、支公司经理以来，李正会带着骨干扎进基层，听营销员讲展业服务难处 ，听客户说保障期盼 ，听乡亲们唠生活担忧。这样的走访累计超过1800次，厚厚几大本笔记 ，密密麻麻记满了来自一线的声音 。翻着这些笔记 ，李正会心中渐渐亮堂起来 。
方向有两个。一个是把保障扎进泥土里 。她敏锐对接民生需求，大力推广惠民保险 ，为乡亲们量身定制保障方案 。2024年7月 ，朱河村高大爷意外摔伤左膝，一家正为治疗费发愁时 ，中国人寿营销员进村宣讲保险政策并上门服务 ，家人才知道社区早已为60岁以上老人投保了意外险。理赔款很快到手，高大爷拉着上门探望的营销员的手 ，眼眶泛红：“我活了大半辈子 ，没想到还能享受到保险帮助 。你们服务得真好，理赔真快！ ”朴实的话语，让李正会意识到 ，这条路走对了 。
另一个方向 ，在人。好办法需要队伍来落实。公司早会上，李正会发出号召：“党员亮身份 ，带头走出去！ ”必须以党建促发展 ，把那些业务扎实 、为人可靠、最能走进群众心里的党员树起来，让大家跟着学 、照着做 。她开始寻找能点燃团队 、照亮乡亲的“火把” 。营销员党员刘树军的身影 ，自然而然地映入她的视野。
三十年坚守践初心
刘树军 ，这个名字在中国人寿正定支公司响当当 。从业近三十年，服务客户超万人 ，总公司颁发的奖章拿了18回 。同事们提起他 ，都说“刘哥做人实在、靠得住 ”。
但这份口碑不是一天攒下的 。
加入中国人寿前，刘树军曾用6万元进了一批新衣服 ，打算做服装生意 。然而 ，南方洪灾的消息传来，电视里灾区画面让他久久不能平静。他做了一个让周围人都惊讶的决定——将一卡车新衣服全部捐了出去 。电视台想采访，他躲了 。一个农村出来的孩子 ，家境贫寒 ，骨子里有的就是朴实。
如今回想，刘树军说那车衣服捐得值：“捐衣服帮了人 ，也断了我做生意的念想 。保险能在关键时刻帮助人 ，做保险让我觉得活着有分量 。这辈子，就干这一件事 ，干好它。 ”
从单打独斗的营销员成长为团队主管 ，刘树军始终没有忘记那个朴素的起点。当李正会号召党员带头把服务送到群众身边，刘树军和他的“腾飞职场”成了“破冰行动 ”的先锋 。
没有花架子 。刘树军带着伙伴们从最基础的服务做起——在村委会门口摆摊做保险咨询。起初乡亲们围着看新鲜 ，也毫不客气地质疑：“这保险真能管用？ ”“说得好听 ，到时候能赔吗？”刘树军和伙伴们不急不恼，用大白话掰开揉碎了讲 ，把条款一条条“翻译 ”成乡亲们听得懂的话 。渐渐地 ，村民们拿着手头的保单围拢过来，从疑虑到点头，眼神里有了信任 。
走过一村又一村 ，那层无形的隔膜松动了。伙伴们的干劲越来越足 ，“人人争先、服务争先 ”的劲头，在正定支公司燃了起来 。
刘树军的三十年保险路没有捷径 ，就是日复一日地拜访 ，把自己“泡”在客户的需求里 。“客户的事就是我的事。 ”这不仅是他个人的座右铭，更是他带团队的铁规矩 。“腾飞职场 ”以诚信立身 ，赢得客户长久的信赖 。团队续保率达95.6% ，转介绍率73%，这些数字背后 ，是一个又一个家庭沉甸甸的托付。
淬炼担当守本心
2016年 ，马益沙还是围着家和两个孩子转的全职妈妈 。那一年，她加入中国人寿 ，从普通营销员起步 。中国人寿正定支公司注意到了这位新人身上的韧劲与拼劲 ，把她当作一棵好苗子用心栽培，但谁也没预料到，这棵苗会长得如此之快。
2024年 ，吉隆坡世界华人保险大会领奖台上 ，马益沙接过奖杯。聚光灯下，她脑海中闪回的是八年来的细碎时光——清晨出门孩子未醒 ，深夜归来家人已入眠 ，是家庭的理解支撑她心无旁骛地向前奔跑 。
更是脚下这片土壤的滋养 。中国人寿正定支公司“老带新”的传统和开放分享的氛围，让她像海绵一样汲取养分。一得空 ，她就向前辈请教 ，啃条款 、研读案例，为每个客户设计方案前反复思量 ，直至找到最适合的那一种 。
日积月累淬炼出的专业与真诚 ，为她赢得了客户的信赖 。一位素来谨慎的客户，在多方对比后 ，将全部保障托付给了她。这位客户还特意录下一段视频叮嘱：“马益沙 ，你一定要好好干，要为正定的老百姓送去更多保障 。”这段视频，马益沙反反复复播了很多遍 。她深切感受到 ，“为人民服务 ”并非无形的概念 ，它就藏在每一次耐心的解答 、每一份周全的方案里。
2025年9月，经过组织培养与考察 ，马益沙光荣加入中国共产党 。宣誓后 ，支部书记李正会为她佩戴上党员徽章 。身份的转变意味着更重的责任。马益沙明白，自己接过的 ，不再仅仅是一份工作 ，而是一份需要用心用情履行的使命 。
“四心 ”党建筑堡垒
一名党员就是一面旗帜，一个职场就是一座堡垒 。在中国人寿正定支公司 ，党建不是写在文件里的口号 ，而是融入每一次走访、每一份保单 、每一次服务。
针对寿险营销员工作特点，正定支公司党支部结合实际实施“组织关系隶属不变 、党内生活一体参与” ，打造“四心立魂 ”品牌——以思想铸魂凝聚政治向心力 ，以业务融合激发发展驱动力，以标杆引领锻造队伍战斗力，以合规护航筑牢发展根基。
营销员党员主管张小刚 ，带领“朝阳职场 ”坚持每月率先举绩 ，当好团队“领头羊” 。他还注重“找苗子 ”“育苗子 ”，引领帮扶团队成员马益沙快速成长 。近三年 ，张小刚和刘树军两名党员主管带领的两个团队 ，已成为正定支公司发展的中坚力量。
党支部还积极开展“亮身份、亮标准 、亮承诺”活动，组建营销员党员流动服务小组 ，在客服中心设置“学雷锋志愿服务岗 ” ，要求党员佩戴党员徽章上岗，对客户咨询全程跟踪 、一站式解决 。党员们定期深入街道、乡镇开展金融知识宣讲 ，将保险温度送到千家万户 。在合规经营方面 ，营销员党员带头签订合规经营承诺函，建立依法合规经营责任清单 ，以职场为管理端口 ，抓好早夕会和集中学习会的合规教育。
正是这些点滴行动，让中国人寿正定支公司交出了一份沉甸甸的答卷：支部书记李正会荣获中管金融单位优秀党务工作者，支部荣获中国人寿“四强 ”党支部和“省级特色示范党支部”荣誉称号；通过大力推广惠民保障 ，为全县超55万乡亲筑起风险防线；营销伙伴们的足迹遍布乡镇村组的走访路上 ，留在“孝亲敬老 ”活动的欢笑里，也镌刻在“爱心助残单位 ”的奖牌中……
金融强国建设需要打造强大的金融人才队伍 。中国人寿正定支公司用实践证明 ，当党建与业务深度融合 ，当党员的先锋模范作用渗透进每一个服务环节，高质量发展的根基就会越扎越深 。
正定 ，古称常山 ，赵云故里，自古便有“常胜”之名。如今 ，中国人寿正定支公司的保险从业者正以党建铸魂 、以实干立身 ，把“服务国家发展大局守护人民美好生活”的誓言，一笔一画写进百姓心坎里 。
正为向 ，定心安 。这份底气 ，正从古城正定，传向更远的地方。
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